工会可以给职工发放哪些福利?
福利形式：节日礼盒：工会可以采购包含多种食品、日用品等的节日礼盒作为福利发放给职工，例如在春节发放包含坚果、糖果、春联等的礼盒，增添节日氛围。生活必需品：根据不同节日的特点和职工的实际需求，发放如粮油、洗护用品等生活必需品。比如在端午节发放食用油，在中秋节发放大米等。
组织观影与春秋游：全国总工会规定，每年可以组织职工集体观看电影、组织职工春游秋游等活动，作为职工的基本福利。节假日福利：发放节日用品：在节假日期间，工会可以给职工发放少量的节日用品或者生活日用品，这些均属于合理范畴。
提供防暑降温物品：工会会为职工提供一系列防暑降温用品，如整套的洗漱用品、茶叶和茶杯套装，或者是必要的防暑药物，如酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油等。 中秋节和春节福利：在重要的传统节日，工会通常会发放一些实用的家庭生活用品，如米面粮油等，以示对职工的关怀。
工会允许发放的职工福利如下：活动支出。单位工会牵头组织的活动，都可以发放适量的纪念品和奖品，奖励人数不能超过参训人数的15%，奖励范围不超过参与人数的3分之2。
贵阳市启动首批一线职工疗休养活动
〖A〗、贵阳市启动的首批一线职工疗休养活动具体情况如下：活动概况 参与人员：10月18日，来自全市不同岗位的200名一线职工参与此次活动，包括贵州省五一劳动奖章获得者李庆、贵阳市城市建设集团职工耿德碧等。活动地点：职工们分别前往桃源河、南山驿站、四季贵州等劳模（职工）疗休养基地。活动时长：为期五天四晚的免费疗休养。
〖B〗、虹润公司一线职工疗休养活动于近日圆满举行，此次活动在县总工会的关心下开展，旨在促进职工身心健康，提升职工幸福感、获得感，调动和激发广大职工的劳动热情，提升合作能力，形成和谐团队氛围。参与人员：公司组织了300多名在职一线员工与退休中层骨干员工参与。活动地点：活动在顺昌山松疗休养基地开展，为期三天。
〖C〗、一线职工疗休养活动主要面向基层和一线职工，以下是可以参加的具体人员类别：重点对象：劳动模范、先进职工和优秀技术工人是疗休养活动的重点参与人群。这些职工在各自的工作领域中表现突出，为企业和社会做出了重要贡献，通过疗休养活动，可以进一步激励他们发挥模范带头作用，同时也有助于提升他们的身心健康水平。
〖D〗、虹润公司一线职工疗休养活动于近日圆满举行，活动通过多元形式促进职工身心健康，增强团队凝聚力，取得良好效果。活动背景与目的为提升职工幸福感与获得感，激发劳动热情，虹润公司在县总工会支持下，组织300余名在职一线员工及退休中层骨干赴顺昌山松疗休养基地开展为期三天的活动。
苏工会部分活动奖品延期核销通知
苏工会部分活动奖品核销截止日期因疫情原因后延，具体延期情况如下：“书香檀香 饕餮盛宴”活动胥城大厦聚宝盆外带礼盒、平江府八味冷盘提货、独墅湖书香世家酒店A/B套餐提货，延期至2022年3月31日。平江府2-3人小宴，延期至2022年4月30日。树山温泉度假酒店温泉+小宴套餐核销，延期至2022年6月30日。
进入预约页面：工会会员需在苏工惠APP首页点击“预约有礼”模块，进入活动登记页面。完成预约登记：在“预约有礼”界面按页面指示填写信息并提交预约，系统将自动记录参与资格。等待抽奖结果：预约截止后，系统将在规定时间内随机抽取中奖者。
活动形式：采用先到先得的方式领取福利，活动期间每个工会会员仅可领取一份礼品，数量有限，领完为止。活动奖品：提供视听平台通兑卡（季卡）2000份，可兑换平台包括爱奇艺、优酷、腾讯视频、网易云音乐、PP视频、咪咕视频、搜狐视频、哔哩哔哩、芒果TV、听戏、喜马拉雅、QQ音乐。
总份数：9000份奖品优惠购买，先到先得，售完为止。园林年卡：共4000份 每场提供1000份，四场累计4000份。休闲年卡（A套餐）：共5000份 每场提供1250份，四场累计5000份。参与指南 活动对象：苏州大市范围内在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息，并下载苏工惠APP通过身份认证的在职工会会员。
本文来自作者[老六]投稿，不代表艾迪亚号立场，如若转载，请注明出处：https://m.52aidy.cn/life/202601-10615.html
评论列表（4条）
我是艾迪亚号的签约作者“老六”！
希望本篇文章《【疫情期间工会活动方案,疫情期间工会活动方案怎么写】》能对你有所帮助！
本站[艾迪亚号]内容主要涵盖：艾迪亚号
本文概览：工会可以给职工发放哪些福利?福利形式：节日礼盒：工会可以采购包含多种食品、日用品等的节日礼盒作为福利发放给职工，例如在春节发放包含坚果...